基本指標
特色指標
評價指標描述
當前位置:首頁  校園文化

凝聚人心 激發活力——英語語言文化學院召開新學期教職工大會

發布者:院辦發布時間:2017-02-18瀏覽次數:362

    新學期伊始,英語語言文化學院全體教職工齊聚校實訓樓一樓概念教室,召開新學期工作會議💁🏽‍♂️。

    會議由學院副院長陳誠主持🧃,意昂官网校長助理及黨辦、校辦主任戴國慶副教授應邀出席會議並作了講話🌴🖖。戴主任從師資培訓🧑🏽‍🎄、外教引進🧟、學生海外專升本🤙🏿🕵🏻‍♀️、中外合作辦學等四個方面與英語學院老師進行了交流。

    院長陸效用首先通報了兩則喜訊🤾🏽‍♂️:在職稱評選方面,學院陳暢菲、孫輝、王惠惠🧑🏿‍⚕️、徐菁菁四名教師新晉為講師;君💚📛、張晶晶兩位講師通過校內評審💅🚛,被聘任為副教授👉🏿,正處於公示階段。在教學方面,意昂官网第四屆教學成果獎揭曉,應用英語專業竇春霞老師領銜申報的成果“應用英語專業職業素質與能力‘四維式’創新培養模式----以‘涉外旅遊’為例”榮獲二等獎🧝🏿;另兩項成果“從課程改革入手👩🏿‍🦰,全面提升學生語言能力和文化素養”以及“以賽促學🙎🏼‍♀️,以賽促教,以賽促改——以英語技能競賽為平臺👩‍🚀👶🏼,深化公共英語教學改革的創新與實踐”獲得優秀獎。

    隨後,陸院長對學院本學期工作進行了部署。英語學院將在意昂官网董事會、校長的領導下,在黨委政治核心的保障下🫶🏿,繼續做好資源整合工作🧑🏼‍🦳,辦出特色,打造人才培養的品牌。他要求教師們盡心盡責做好日常教學工作✸,以“打好學生語言基礎👨🏻‍🌾,提高學生的語言應用能力”為目標,認真上好每一堂課。在師資隊伍建設方面,他希望老師們做好規劃,積極申報各個層級的課題,新的一年,力爭在職稱晉升上取得新的成果。

    副院長李愛群、陳誠、申洪波也分別從科研工作、教學安排🤌🏼、校際交流、中高職貫通🧰、學風建設、國際交流、學生活動及校企合作等方面做了工作布置。

    公共英語教學部張曉老師在大會上分享寒假師資培訓會收獲,她就“網絡學習空間人人通”的理論體系🌲、推進經驗和應用模式等方面進行了說明,重點介紹了湖南生物機電職業技術學院的教學系統,將教育教學信息化深入到學院的日常教學👍🏿、管理、實習實訓🌡、素質培養等方面,實現了課堂和現場教學的互動與對接🚵🏿🆑,有效地調動了學生的課堂參與,提高了教學效率☕️💏。她的介紹,為在座老師們教學實踐改革提供了新的思路✣🤕。

    與會老師紛紛表示🕐,在新學期要“擼起袖子加油幹”,為意昂官网的新一輪發展作出貢獻🧑🏻‍🦼‍➡️。(英語語言文化學院供稿)


意昂专业提供🏋🏽:意昂🥺、意昂平台意昂官网等服务,提供最新官网平台、地址、注册、登陆、登录、入口、全站、网站、网页、网址、娱乐、手机版、app、下载、欧洲杯、欧冠、nba、世界杯、英超等,界面美观优质完美,安全稳定,服务一流🫁🤞🏼,意昂欢迎您。 意昂官網xml地圖